荏原集团的各位同仁
防止职权骚扰的通知
职权骚扰行为是一种威胁人权的行为，损害员工尊严，导致职场环境恶化。此外，职权骚扰不仅不应该在公司内部发生，而且面对业务合作伙伴的员工以及本集团的求职者时，也不得有该行为。
本集团致力于创造让所有利益相关方互相尊重、安心、安全，且能发挥更高业绩的职场环境，绝不容忍职权骚扰行为。
本集团设有咨询窗口，以解决职权骚扰等问题。我们不会向咨询人或协助确认事实关系的人员采取不利于他们的处理。同时本集团在应对时，会保守个人隐私。此外，本集团将继续为员工提供培训。请大家学习有关职权骚扰的知识，并努力创建一种不会导致也不允许职权骚扰的企业文化吧！
本集团的全体员工对于职场骚扰，必须有“不实施、不让其发生、不容忍并不放过”的态度，努力使本集团成为令每个员工都引以为豪的公司吧！
以上
株式会社荏原制作所
董事 代表执行董事社长 兼CEO兼COO
浅见 正男
二〇二〇年 六月 一日
